STAFF STORY

　大学を卒業後、営業職についていたんです。同期はどんどん偉くなっていくんですけど、どうも肌に合わなくて毎日楽しくなかったので、自然に転職を意識するようになったんです。そんな時に、出会ったのがクリーンアップでした。

　体を動かすのが好きだったので、外仕事を探していました。でも、下水道管の仕事は正直、あまりイメージは良くなかったです。「臭いのかな？」「汚いのかな？」「やめておいた方がいいかな？」と思ったこともありましたが、まずはやってみよう！と挑戦してみて、今に至ります。確かに汚れることもあるけれど、それ以上に、感謝されることが多くて、やりがいを感じられる仕事なんだと気づきました。

　少し前に、2人目の子どもが生まれました。その時に育休をとるか、とらないかを妻と話し合いました。上の子のケアも考えると、育休は必要なのかもしれないと感じてはいましたね。でも、予定日がGW付近だったので、「これはGWと有給を繋げればうまくいくんじゃないか？」と気づいたんです。

　育休で休んだ分、給料にひびくのも嫌だったので、育休はとらずに、有給を使いましたね。良いタイミングで生まれてきてくれて、親孝行な子です！

　自分は育休をとる選択はしませんでしたが、社内で育休をとる男性がいれば、もちろん応援したいですね。「現場は任せろ！」と言えるくらいになりたいです。

　自分は、もっと仕事が出来る様になって、役職につけるくらい頑張りたいです。弊社は、先輩達はたくさんのことを教えてくれるし、頑張った分だけ技術も身につきます。なかなかそんな仕事ってないんですよね。

　弊社は札幌市から仕事を請け負っているので、当面仕事がなくなることもないと思います。コロナで辛い思いをした人をたくさん見てきたので、家族を守るためにも、ここで踏ん張って明るい未来を掴みたいです。